評點制是什麼？僑外生畢業留台工作的70點門檻

評點制是勞動部讓「在台灣畢業的僑外生」留台從事白領專業工作的管道：外國留學生、僑生或其他華裔學生在我國大學取得學士以上學位（或特定科系副學士），即使月薪未達一般白領門檻47,971元，或沒有2年工作經驗，只要學歷、薪資、語言等8大項累計滿70點（總分200點），雇主就能申請聘僱。2024年8月1日起已取消每年名額上限。

評點制的由來

勞動部配合行政院「強化優秀僑外生留臺工作行動計畫」，自2014年7月起實施評點制，第一年名額上限2,000名，之後逐年提高：2023年開放配額6,000名、核准5,354人，2024年配額再提高到7,000名。因為核准人數連年接近額滿，勞動部自2024年8月1日起修法取消每年配額上限，同時增列「在臺就讀期間實習經驗」配點，總分由190點調為200點。

誰可以用評點制

依《外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準》（以下簡稱白領審查標準）第5條之1，僑外生要具下列資格之一，且評點滿70點：

1. 在我國大學畢業，取得學士以上學位。
2. 在我國大專校院畢業，取得製造、營造、農業、長期照顧或電子商務等相關科系的副學士學位。

這裡的「僑外生」指外國留學生、僑生及其他華裔學生。在國外大學畢業的外國人，不適用評點制。

評點制可以做哪些工作

評點制核准的工作，就是白領審查標準第4條的「專門性或技術性工作」，共15類，例如營繕工程、交通事業（含觀光旅館與旅館的經營管理）、財稅金融、技師、社會工作師與醫療保健、製造業、批發業，以及經勞動部指定的其他工作（如餐飲業廚師）。以製造業為例，工作內容須是經營管理、研發、設計、品質管控、技術指導等，不是產線操作。

雇主也要符合該工作類別的雇主條件，例如製造業、批發業等類別，設立1年以上的公司需最近1年或前3年平均營業額達1,000萬元。

評點制與一般白領管道比較

評點制由雇主提出申請，不是僑外生自己申請。雇主檢附外國專業人員工作許可申請書、評點表與各項證明，向勞動部（勞動力發展署跨國勞動力事務中心）申請，可用「外國專業人員工作許可申辦網」線上送件，審查費每件500元。依勞動部2026年4月13日生效的公告，網路申請自系統收件次日起7個工作日審核，書面送件12個工作日；文件不齊須在期限內補正，逾期要重新申請。

2026年起的新變化

修正後的《外國專業人才延攬及僱用法》第12條自2026年1月1日施行：取得我國副學士以上學位的應屆畢業生，在移民署許可的延期居留期間（最長2年）工作，可以免申請工作許可，產業與職務都不限。延期居留期滿後如果要繼續留台工作，才需要由雇主改用一般白領、評點制或其他管道申請。

常見問題

評點制現在還有名額限制嗎？

沒有。勞動部自2024年8月1日起取消僑外生評點制每年配額上限，申請案依受理日期依序審核。

副學士畢業什麼科系都能用評點制嗎？

不行。副學士限製造、營造、農業、長期照顧或電子商務等相關科系，勞動部應備文件列出的採認學門包括工程及工程業、製造及加工、資訊通訊科技、農業、醫藥衛生、社會福利等。實際資格可請合法仲介協助評估。

本文依政府公開資料整理，法規與金額可能隨公告調整，實際申請以勞動部等主管機關最新規定為準。