
評點制共有8大項目、總分200點,僑外生累計滿70點就符合資格。配分最高的是「聘僱薪資」(最高40點),其次是「學歷」與「華語能力」(各最高30點);工作或實習經驗、職務特殊專長、他國語言或成長經驗、配合政府政策、獎學金或成績優異,各最高20點。
重點整理:滿70點即可,不必每一項都有分數。
薪資每月平均47,971元以上拿滿40點,31,520元以上開始計分。
每一項都要附證明文件,雙方自評後由勞動部審核。
薪資每月平均47,971元以上拿滿40點,31,520元以上開始計分。
每一項都要附證明文件,雙方自評後由勞動部審核。
8大項目配分表
依白領審查標準第5條之1附表整理:
| 項目 | 內容及等級 | 點數 |
|---|---|---|
| 學歷 | 博士/碩士/學士/副學士 | 30/20/10/5 |
| 聘僱薪資 | 每月平均47,971元以上 | 40 |
| 聘僱薪資 | 40,000元以上未達47,971元 | 30 |
| 聘僱薪資 | 35,000元以上未達40,000元 | 20 |
| 聘僱薪資 | 31,520元以上未達35,000元 | 10 |
| 工作或實習經驗 | 工作經驗2年以上 | 20 |
| 工作或實習經驗 | 工作1年以上未達2年,或在台就讀期間實習1年以上 | 10 |
| 擔任職務資格 | 具企業所需該職務特殊專長能力 | 20 |
| 華語能力 | 流利以上/高階/進階 | 30/25/20 |
| 他國語言或成長經驗 | 華語以外2項以上他國語文能力 | 20 |
| 他國語言或成長經驗 | 1項他國語文能力,或在他國連續居留6年以上 | 10 |
| 配合政府政策 | 受僱於配合政府產業政策的企業,或就讀政策專班、經G2G管道入學 | 20 |
| 獎學金或成績 | 領政府獎學金或成績前30% | 20 |
| 獎學金或成績 | 領學校獎學金或成績前50%且GPA達3分 | 5 |
各項目怎麼證明
依勞動力發展署公布的評點制應備文件:
- 學歷:畢業證書影本;副學士限工程及工程業、製造及加工、資訊通訊科技、農業、醫藥衛生、社會福利等指定學門。
- 薪資:雙方簽妥的勞動契約,載明每月平均薪資、職稱、工作內容與聘僱期間。
- 經驗:國內外專職工作證明;實習經驗限在台就學期間,依教育部、僑委會規定取得。
- 職務專長:專業訓練、修習課程、技能檢定、比賽得獎或專利等證明。
- 華語:華語文能力測驗證明;或在台修習國文成績(流利80分以上、高階70~79分、進階60~69分);或在台學習華語時數960、480、360小時,分別對應流利、高階、進階。
- 他國語言:護照影本;要認定2項以上,需另附語言檢定或修習360小時以上證明。
- 政府政策:如卓越或潛力中堅企業、在台營運總部、研發中心、經認定的新創事業等證明,或政策專班學位證書。
- 獎學金:政府機關或學校的核定公文、獲獎名單等。
舉例試算
以下為虛構舉例:
| 項目 | 例A:學士,月薪36,000元 | 例B:碩士,月薪42,000元 | 例C:學士,月薪33,000元 |
|---|---|---|---|
| 學歷 | 10 | 20 | 10 |
| 薪資 | 20 | 30 | 10 |
| 經驗 | 10(在台實習1年) | 0 | 0 |
| 華語 | 25(高階) | 20(進階) | 20(進階) |
| 他國語言 | 10(1項) | 10(1項) | 10(1項) |
| 合計 | 75點,符合 | 80點,符合 | 50點,不足 |
例C還差20點,可以從「配合政府政策」(例如雇主經認定為潛力中堅企業)、「政府獎學金或成績前30%」或「職務特殊專長」等項目補足,任一項成立即可達70點。
自評時常見的誤區
- 薪資以勞動契約的每月平均薪資認定,口頭約定不算。
- 實習經驗只採計在台就學期間、依教育部或僑委會規定取得的實習。
- 同一項目只取最高一級,不會疊加,例如碩士不能再加學士的10點。
常見問題
月薪低於31,520元還能申請嗎?
評點表的薪資項目最低一級是31,520元,低於此數該項不計分,必須靠其他項目湊滿70點;薪資也不得低於最低工資(2026年為每月29,500元)。這種情況建議送件前先向勞動部確認。
換工作需要重新評點嗎?
新雇主要重新申請聘僱許可並附評點表;依應備文件說明,曾獲評點制許可的僑外生,如果沒有想加計的新項目,可以只附評點表。
他國語言能力要考證照嗎?
依應備文件說明,他國語言能力檢附護照影本;要認定2項以上,才需另附語言檢定或修習360小時以上的證明。實際資格可請合法仲介協助評估。
資料來源
本文依政府公開資料整理,法規與金額可能隨公告調整,實際申請以勞動部等主管機關最新規定為準。
想知道自己符不符合資格?加 LINE 或來電,專人依您的狀況說明流程與文件。
