雇主聘前講習是什麼？誰要上、線上怎麼上

雇主聘前講習，是《就業服務法》第48條之1規定的課程：本國雇主第一次聘僱外國人從事家庭看護或家庭幫傭前，必須參加，時數為1小時，可在網路上用自然人憑證或健保卡完成。沒有完成講習，勞動部不會核發聘僱或接續聘僱許可。

誰一定要上

• 自2016年7月1日起，第一次引進或接續聘僱家庭看護工、家庭幫傭的本國雇主（含變更雇主）。
• 「第一次」是指雇主過去從未取得勞動部核發的聘僱或接續聘僱許可。
• 雇主本人同時是被看護者，也要參加，可由受其委託處理聘僱管理事務的人代上。

已依規定完成講習的雇主，之後再聘僱不必重上；但若當初未依規定參加講習，日後再申請家庭看護或幫傭時，仍要補上。

什麼時候上

講習內容與方式

講習為1小時的數位課程，內容包括：聘僱外國人相關法令、外國人健康檢查與法定傳染病處置、入國後應辦事項、外國人權益保障等。影片有國語、臺語、客語版本。

臨櫃及團體講習可在講習日前1個月開始預約，最晚須在前1日完成，不接受當日預約。

網路講習怎麼上

1. 進入勞動力發展署「雇主聘前講習專區」，點選進行網路講習。
2. 先輸入招募許可（或接續聘僱）函上雇主的身分證字號與姓名，再用自然人憑證或健保卡登入。
3. 觀看1小時影片。中途離開可從上次的位置繼續，系統會累計觀看時間，但不同語言版本的時間不能互相累加。
4. 用手機或平板看完的人，要再用接讀卡機的電腦登入「手機或平板觀看後認證」，才算完成。
5. 完成後可自行查詢、列印完訓憑證。系統查得到完訓紀錄者，申請聘僱許可時原則上不必附紙本。

可以請家人代上嗎

可以，但代上的人須年滿20歲，並符合下列關係：

• 家庭看護工：與被看護者為配偶、直系血親、三親等內旁系血親、繼父母或配偶之父母、子女之配偶等關係，且與被看護者共同居住，或代雇主管理移工。
• 家庭幫傭：與被照顧者為直系血親，或繼父母、配偶之父母、子女之配偶等關係，且共同居住或代雇主管理移工。

由他人代上時，申請聘僱許可要附上共同居住或代為管理的切結（可填在申請書背面的切結事項）；若是網路講習，還要附上親屬關係證明，例如戶口名簿影本。

常見問題

沒上聘前講習會怎樣？

依勞動部說明，申請聘僱或接續聘僱許可前未完成講習者，會被退請補正，須在30日內補行完成；仍未補行者，申請案將不予許可。

聘前講習和移工的「入國講習」一樣嗎？

不一樣。聘前講習是給雇主上的1小時課程；入國講習是家庭看護工、幫傭入境時參加的8小時以上講習，完訓證明效期5年。

用手機看完為什麼查不到完訓憑證？

可能是還沒用電腦插讀卡機完成認證，或影片未看滿1小時。請先完成「手機或平板觀看後認證」，再到完訓憑證查詢頁面確認。實際辦理方式可請合法仲介協助說明。

本文依政府公開資料整理，法規與金額可能隨公告調整，實際申請以勞動部等主管機關最新規定為準。