依《就業服務法》第52條，從事產業類與社福類工作的移工，在台累計工作期間不得超過12年；家庭看護工經專業訓練或自力學習而有特殊表現、評點達標準者，可延長至14年。若轉任「外國技術人力」（原中階技術人力），則沒有累計年限，每次聘僱許可最長3年、期滿可申請展延。
外國技術人力沒有總年限，居留年資可銜接永久居留。
以一般移工身分居留的期間，不計入申請永久居留所需的5年。
12年怎麼算
- 每次聘僱許可最長3年。期滿可在台續聘或轉換雇主，不必先出境。
- 12年計算的是「在中華民國境內的工作期間」累計，不同雇主、不同時期的工作期間會合併計算；經許可轉換雇主或工作者，受聘僱期間也合併計算。
- 移工在聘僱許可期間可以請假返國，雇主應予同意。
家庭看護工延長到14年的條件
- 移工在台工作期間累計已滿12年，或將於1年內屆滿12年。
- 依審查標準附表四的評點表計算，累計點數滿60點，評點內容與專業訓練、自力學習的特殊表現有關。
- 由雇主申請聘僱從事家庭看護工作，並檢附評點表與證明文件；申請聘僱許可時一併附上「外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書」。
轉任外國技術人力：沒有總年限
連續工作6年以上，或在同一雇主處累計工作6年以上的移工，若雇主提供符合門檻的薪資，並符合技術條件，可轉任外國技術人力。外國技術人力的聘僱許可每次最長3年，雇主在期滿前4個月內申請展延即可，沒有在台總工作年限。
若外國技術人力之後改回一般移工身分，擔任外國技術人力的期間不計入，但一般移工身分的工作期間合計仍不得超過12年。
和永久居留的關係
依《入出國及移民法》第25條，外國人在台合法連續居留5年、每年居住183日以上，並符合下列條件，可向移民署申請永久居留：
- 18歲以上。
- 無不良素行，且無警察刑事紀錄證明的刑事案件紀錄。
- 有相當之財產或技能，足以自立。
- 符合我國國家利益。
關鍵在於：以產業類、社福類移工身分居留的期間，不計入這5年。所以一般移工即使工作滿12年，也不能用這段期間申請永久居留；轉任外國技術人力後的居留期間才可計入。勞動部也說明，外國技術人力工作滿5年以上並符合其他要件，可向移民署申請。
「相當之財產或技能」依移民署說明，可擇一證明：
| 條件 | 說明 |
|---|---|
| 收入 | 最近1年在國內平均每月收入，超過勞動部公告基本工資的2倍 |
| 財產 | 國內動產及不動產估價總值超過新臺幣500萬元 |
| 技能 | 政府核發相當於高等以上的專門職業及技術人員，或乙級技能檢定證明 |
申請永久居留，應在居留及居住期間屆滿後2年內提出。取得永久居留後，依《就業服務法》第51條，可自行向勞動部申請工作許可，不受一般移工工作類別與年限限制，雇主也免繳就業安定費。
常見問題
外籍看護做滿12年就一定要回國嗎？
若評點未達60點，也沒有轉任外國技術人力，累計滿12年後就不能再以一般移工身分在台工作。符合評點者可延長至14年；在台工作滿6年並符合條件者，也可考慮轉任家庭看護技術工作。
兩段聘僱之間回國的時間算在12年裡嗎？
12年累計的是在台受聘僱工作的期間，兩段聘僱之間離境、沒有受聘的時間不會算入。實際累計年資以勞動部的許可紀錄為準，可洽勞動部或委任的仲介協助查詢。
外國技術人力做滿5年就能拿永久居留嗎？
年資只是條件之一，還要每年居住183日以上、無不良素行，並證明有相當之財產或技能，最後由移民署審核。實際資格可請合法仲介協助評估。
本文依政府公開資料整理，法規與金額可能隨公告調整，實際申請以勞動部等主管機關最新規定為準。