外籍機構看護工：哪些機構能申請、名額怎麼算

外籍機構看護工只開放三類機構申請：收容中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者的長期照顧、養護、安養機構或財團法人社會福利機構；護理之家、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床的醫院；以及依長期照顧服務法設立的住宿式長照機構。名額依床數計算，每 3 床或每 5 床可聘 1 人，且不得超過機構本國看護工與護理人員的人數。

哪些機構可以申請、每幾床聘 1 人

名額上限怎麼算

依審查標準第 16、17 條：

• 移工人數不得超過本國看護工加護理人員的合計人數；醫院則以本國看護工人數為上限。
• 本國人數以申請招募許可當日，機構參加勞工保險的人數為準。
• 總人數要把已聘僱、已取得或申請中的招募許可人數一起算，申請日前 2 年內因可歸責於雇主而被廢止許可的人數也要列計。
• 2023 年 10 月起，已刪除床數 100 床以上機構的護理人員只能以 0.5 人計算的規定。

舉例：一家許可 60 床的護理之家，依床數最多可聘 12 人；若申請當日勞保在保的本國看護工 4 人、護理人員 6 人，合計 10 人，則最多只能聘 10 位機構看護移工。

申請流程

1. 取得目的事業主管機關核定床位數的證明文件。
2. 辦理國內招募：向公立就業服務機構辦理求才登記，並在全國性就業資訊網登載至少 7 日；或登報 2 日、期滿後再登載至少 3 日。
3. 本國勞工招募不足時，向公立就業服務機構申請求才證明書，效期 90 日。
4. 向勞動部申請招募許可，效期 6 個月，屆滿翌日起自動延長 3 個月。申請時除求才證明書與國內勞工名冊外，還要附地方政府開具的證明，例如已依規定提繳勞工退休金、繳納勞保費與積欠工資墊償基金等。
5. 從國外引進或接續聘僱移工：入境 3 日內通報、3 個工作日內健檢，15 日內申請聘僱許可。
6. 聘期屆滿前 4 個月內取得求才證明書，可申請重新招募。

勞動條件與管理

• 適用勞動基準法：工資、加班費、工時與勞健保都要符合勞基法；最低工資審議會已決議 2027 年起調為每月 30,900 元，尚待行政院核定。
• 長照人員管理：衛福部說明，機構看護移工納入長照人員管理，須依規定認證、登錄，每年接受 20 點繼續教育，才能持續從事機構看護工作。
• 生活照顧：雇主須規劃飲食住宿的安全衛生、人身安全與健康保護、生活諮詢服務等事項。

常見問題

日照中心或居家服務單位可以申請機構看護工嗎？

不行。機構看護工限上述三類機構。另有「多元陪伴照顧服務」等不同工作類別，雇主資格與名額另有規定。

護理人員也算在本國人力上限裡嗎？

長照、社福機構與護理之家，可以把本國看護工和護理人員合計；醫院只算本國看護工。人數都以申請當日勞保在保人數為準。

本文依政府公開資料整理，法規與金額可能隨公告調整，實際申請以勞動部等主管機關最新規定為準。