看護外勞能做哪些工作？許可範圍與違規罰則

外籍家庭看護（看護外勞）只能在許可的家庭裡，照顧聘僱許可上的被看護者，工作內容是被看護者的日常生活照顧及相關事務；雇主不能指派他到店裡幫忙、改照顧其他家人，或送到別處工作。違反者最高可罰 15 萬元，以自己名義聘僱移工替他人工作，更可罰到 75 萬元，並可能被廢止招募及聘僱許可。

可以做哪些工作

審查標準第 4 條把家庭看護工作定義為「在家庭，從事被看護者之日常生活照顧相關事務工作」。勞動部也說明，外籍家庭看護工只能從事照顧工作，以及與被看護者相關的生活照料清潔工作。

舉例來說，以下屬於照顧被看護者的範圍：

• 協助被看護者進食、盥洗、如廁、洗澡與更衣
• 翻身、移位、陪同散步、復健與就醫
• 整理被看護者的房間、床鋪與衣物
• 準備被看護者的餐點

不能做哪些事、罰多少

違反第 57 條第 3、4 款時，勞動部還可以限期要求雇主安排被看護者重新做專業評估；若被看護者已不符合資格，將廢止招募及聘僱許可。違法情事也可能讓之後 2 年內的申請不予許可。

移工本身若為申請許可以外的雇主工作，或未經雇主指派自行從事許可以外的工作，則會被廢止聘僱許可。許可一旦被廢止，移工就要轉換雇主或出國，家中照顧也會跟著中斷，代價往往比罰鍰更大。

常見的灰色地帶

• 順手幫全家做家事：與被看護者相關的清潔沒有問題；若主要工作變成全家的家務，可能被認定為許可以外的工作。
• 長輩到其他子女家輪流住：被看護者長期改住其他地址，應先向勞動部申請變更工作場所，審查費每件 100 元。
• 改照顧另一位家人：另一位家人也要符合被看護者資格，並向勞動部申請變更被看護者，不能自行換人。

常見問題

同住的另一位長輩，可以請移工順便照顧嗎？

移工的工作對象是聘僱許可上的被看護者，原則上同一位被看護者聘 1 人。另一位長輩若也需要照顧，應確認他是否符合資格，再依規定另行申請，不能直接加派給現有的移工。

被看護者過世後，移工可以留下來幫忙家事嗎？

不行。被看護者死亡屬於移工可以轉換雇主的事由，雇主應依規定辦理轉換雇主或安排出國，不能讓移工繼續為家中其他人工作，否則可能構成許可以外工作或為他人工作。

移工自己在外面兼差，雇主會受罰嗎？

移工未經許可為其他雇主工作，會被廢止聘僱許可並應出國。雇主若發現移工連續曠職 3 日失去聯繫，應在 3 日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。

本文依政府公開資料整理，法規與金額可能隨公告調整，實際申請以勞動部等主管機關最新規定為準。